Si está considerando en la quiebra, es posible que se pregunte si declararse en bancarrota detendrá el embargo de salario. La respuesta es que depende del tipo de quiebra que presente y es por ello que es tan valioso contar con un abogado de bancarrota como su aliado en momentos como estos.
Puntos Clave
- Capítulo 7 vs. Capítulo 13: El Capítulo 7, conocido como quiebra de liquidación, detiene el embargo de salario inmediatamente mediante una suspensión automática. En cambio, el Capítulo 13, que es una reorganización, puede no detener el embargo de inmediato, pero lo limita a través de un plan de pago.
- Importancia de la Suspensión Automática: La suspensión automática es una orden judicial que impide a los acreedores continuar con acciones de cobro, incluido el embargo de salario. Esta suspensión dura hasta que se cancele la deuda en el Capítulo 7, y durante el plan de pago en el Capítulo 13.
- Asesoría Legal: Tener un abogado especializado en bancarrotas es recomendable para asegurar que el proceso se realice correctamente y para recibir representación legal si es necesario. Un abogado también puede ayudar a negociar con los acreedores para detener el embargo de salario sin declararse en quiebra.
¿Está pensando en declararse en bancarrota? Debe saber esto sobre su salario
Si se declara en quiebra según el Capítulo 7, el embargo de salario generalmente se detendrá de inmediato. Esto se debe a que todos sus activos se liquidan y se utilizan para pagar a sus acreedores. Sin embargo, si se declara en quiebra según el Capítulo 13, es posible que el embargo de salario no se detenga de inmediato y la razón se debe a que sus activos no se liquidan y, en su lugar, se le coloca en un plan de pago. En última instancia, si la declaración de quiebra detiene o no el embargo de salario depende del tipo de quiebra que presente.
¿Qué es el embargo de salario?
El embargo de sueldo es un proceso legal mediante el cual un acreedor puede exigir a un empleador que retenga una parte del salario de un empleado y se lo pague directamente al acreedor. Esto generalmente se hace para saldar una deuda que el empleado debe.
Este proceso se puede detener mediante la presentación de una quiebra, pero solo si se presenta el tipo correcto de quiebra.
¿Qué es la quiebra del Capítulo 7?
La quiebra del Capítulo 7 también se conoce como quiebra de liquidación. Esto se debe a que todos los activos del deudor se venden para pagar a sus acreedores. Una vez que se presenta una quiebra del Capítulo 7, entra en vigencia una suspensión automática. Esto significa que los acreedores no pueden tomar ninguna medida contra el deudor, incluido el embargo de salario.
Por lo tanto, si enfrenta un embargo de salario y presenta una quiebra del Capítulo 7, el embargo de salario generalmente se detendrá de inmediato.
¿Qué es la quiebra del Capítulo 13?
La quiebra del Capítulo 13 también se conoce como quiebra de reorganización. Esto se debe a que los activos del deudor no se venden, sino que se incluyen en un plan de pago. Una suspensión automática también entra en vigencia cuando se presenta una quiebra del Capítulo 13, pero es posible que no detenga un embargo de salario de inmediato. Esto se debe a que el embargo de salario se considera una “demanda permitida” en una bancarrota del Capítulo 13. Por lo tanto, el acreedor aún puede embargar su salario incluso después de que se haya declarado en quiebra. Sin embargo, la cantidad que se puede embargar suele ser limitada.
¿Debería declararme en quiebra según el Capítulo 7 o el Capítulo 13?
El tipo de bancarrota que debe declarar depende de sus circunstancias individuales. La bancarrota del Capítulo 7 puede ser una buena opción si tiene muy pocos activos y desea que se cancele su deuda lo más rápido posible. La bancarrota del Capítulo 13 puede ser una mejor opción si tiene más activos que desea conservar y si puede hacer los pagos mensuales.
Si se enfrenta a un embargo de salario y está considerando declararse en quiebra, es importante saber que solo la bancarrota del Capítulo 7 detendrá un embargo de salario de inmediato. Si se declara en quiebra según el Capítulo 13, es posible que aún se permita el embargo de salario, pero será limitado. En última instancia, la decisión sobre qué tipo de bancarrota presentar debe tomarse consultando a un abogado especializado en bancarrotas.
¿Qué tiene que ver la “suspensión automática” con la bancarrota?
Una suspensión automática es una orden del tribunal que impide a los acreedores tomar cualquier medida contra el deudor [1]. Esto incluye el embargo de salario. Una suspensión automática entra en vigencia cuando se presenta un caso de bancarrota, pero solo dura un período de tiempo determinado. En una bancarrota del Capítulo 7, la suspensión automática generalmente dura hasta que se cancela la deuda. En una bancarrota del Capítulo 13, la suspensión automática generalmente dura mientras dure el plan de pago.
¿Cómo puedo detener el embargo de salario si ya estoy en una bancarrota del Capítulo 13?
Si ya está en una bancarrota del Capítulo 13 y enfrenta un embargo de salario, es posible que pueda detener el embargo de salario presentando una moción ante el tribunal. Esta moción se conoce como “Moción para modificar la suspensión automática”. Si el tribunal concede su petición, se detendrá el embargo de salario.
¿Puedo detener un embargo de salario sin presentar una declaración de quiebra?
Hay otras formas de detener un embargo de salario, pero por lo general requieren llegar a algún tipo de acuerdo con el acreedor. Por ejemplo, es posible que pueda negociar un plan de pago que satisfaga la deuda sin recurrir al embargo de salario. O bien, es posible que pueda cancelar la deuda a través de un proceso diferente, como la condonación de préstamos estudiantiles. Si se enfrenta a un embargo de salario y no está seguro de qué hacer, debe hablar con un abogado para analizar sus opciones.
¿Necesito un abogado para presentar una declaración de quiebra?
No es obligatorio tener un abogado para presentar una declaración de quiebra, pero generalmente es una buena idea tener uno. La quiebra puede ser complicada y un abogado puede ayudar a asegurarse de que todo se haga correctamente. Además, un abogado puede representarlo en el tribunal si es necesario. Si enfrenta un embargo de salario y está considerando declararse en quiebra, debe hablar con un abogado especializado en bancarrotas para analizar sus opciones.
¿Cuáles son los beneficios de contratar a un abogado al declararse en quiebra?
Contratar a un abogado al declararse en quiebra tiene varios beneficios. En primer lugar, como se mencionó anteriormente, un abogado puede ayudar a garantizar que todo se haga correctamente. Esto es importante porque la quiebra puede ser complicada e incluso los pequeños errores pueden tener grandes consecuencias. En segundo lugar, un abogado puede representarlo en el tribunal si es necesario. Esto es importante porque si tiene que ir a la corte, querrá a alguien de su lado que conozca los entresijos de la ley de quiebras. Por último, un abogado puede brindarle tranquilidad. La quiebra puede ser estresante y tener un abogado que lo guíe a través del proceso puede hacerlo mucho más fácil.
La conclusión es que si se enfrenta a un embargo de salario, debe hablar con un abogado de quiebras para analizar sus opciones. La quiebra puede ser la mejor manera de detener el embargo de salario y volver a encaminar sus finanzas.
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Resumen
Considerar declararse en bancarrota es una opción para detener el embargo de salario, pero depende del tipo de bancarrota que se presente. La bancarrota del Capítulo 7 detiene el embargo de salario inmediatamente debido a la liquidación de activos y la suspensión automática que protege al deudor. Por otro lado, en una bancarrota del Capítulo 13, el embargo puede continuar, aunque limitado, ya que se basa en un plan de pago en lugar de liquidación. Es crucial contar con el asesoramiento de un abogado especializado en bancarrotas para tomar la decisión más adecuada según las circunstancias individuales.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es el embargo de sueldo por deuda bancaria?
El embargo de sueldo es un proceso legal que permite a un acreedor retener una parte del salario de una persona para saldar una deuda. Esto ocurre generalmente cuando una persona no ha cumplido con sus obligaciones de pago y el acreedor ha obtenido una orden judicial para ejecutar el embargo.
¿Cuándo caduca una orden de embargo?
La caducidad de una orden de embargo depende de la legislación del país o estado donde se emite. En general, una orden de embargo puede tener una duración específica, después de la cual debe ser renovada por el acreedor para continuar siendo efectiva. En algunos lugares, las órdenes de embargo pueden durar hasta que la deuda esté completamente pagada o se cancele por alguna otra razón.
Es importante consultar con un abogado especializado en leyes locales para obtener información precisa sobre la duración de una orden de embargo en su área.
¿Cómo detener un embargo?
Hay varias formas de detener un embargo, por ejemplo:
- Negociar con el Acreedor: Puede intentar negociar un acuerdo de pago con el acreedor antes de que se emita una orden de embargo.
- Declararse en Bancarrota: En algunos casos, declararse en bancarrota puede detener un embargo, aunque esto tiene consecuencias a largo plazo en el crédito.
- Presentar una Objeción: Si cree que el embargo es injusto o incorrecto, puede presentar una objeción ante el tribunal que emitió la orden de embargo.
- Consultar con un Abogado: Un abogado puede ayudarle a explorar sus opciones legales y puede ayudarle a negociar o presentar los documentos necesarios para detener el embargo.
