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Abogado de Embargo de Sueldo en Los Ángeles

¿Preocupado/a por un embargo de sueldo en Los Ángeles, California? Podemos ayudarle

Quedarse repetidamente sin un porcentaje del ingreso semanal o mensual puede desestabilizar sus finanzas. Un embargo de sueldo puede ser una circunstancia urgente por las consecuencias financieras que genera ¿Cuáles son los pasos a seguir? ¿Debe resignarse a que le retengan su sueldo o hay algo más que puede hacer? 

En S&B Legal entendemos lo frustrante que es un embargo de sueldo  y podemos ofrecer  varias alternativas. Tenemos a su disposición abogados de bancarrota dispuestos a asesorarle y a navegar con éxito estas circunstancias adversas.

¿Qué es un embargo de sueldo?

Si usted resulta perjudicado con un “embargo de sueldo” eso significa que, tras la decisión de una corte civil, se autorizó  que su acreedor pueda contactar a su empleador y solicitar que retenga parte de su sueldo o salario como forma de pago de una deuda pendiente. 

¿Por qué me pueden embargar el sueldo en California? Son muchas las causas: deudas de consumo vencidas (como las de tarjetas de crédito), préstamos, alquileres o facturas médicas, pensión alimenticia vencida, manutención infantil, préstamos estudiantiles públicos o deudas del Servicio de Impuestos Internos (IRS). 

Tras la decisión de un tribunal, el alguacil u oficial de recaudación enviará al empleador varios formularios, entre ellos uno de retención de ingresos para empleadores.  De esa forma, inicia el proceso de retener parte del sueldo al deudor, lo que debe ocurrir legalmente en el primer período de pago posterior a esa notificación. 

Usted debe saber también que en caso de deudas por préstamos federales para estudiantes o impuestos, o por manutención de hijos, el acreedor no necesitará obtener una decisión judicial para embargar su salario.

¿Cuál es la cantidad por la que me pueden embargar el sueldo en California?

Seguramente usted se  pregunta, ¿cuál es la cantidad de sueldo que  pueden embargar en California? La respuesta es que hay límites establecidos tanto por leyes federales como estatales.

Como lo contemplan las leyes federales, el embargo del sueldo no podrá ser superior a 25% de los ingresos disponibles (cantidad que queda tras las deducciones obligatorias de ley) del deudor. 

Debido a cálculos distintos y a que se contempla al salario mínimo estatal en ellos, en el estado de California suele ser menor a 25% el porcentaje de sueldo que se le embarga a un deudor previa decisión .

Desde el 1 de septiembre de 2023, por disposición legal, en California el máximo que se puede embargar de el salario de un deudor es:

  • 20% de los ingresos disponibles para la semana laboral
  • 50% de los ingresos semanales disponibles si estos superan en casi 50  veces el salario mínimo estatal por hora.

Si usted es un deudor y su sueldo fue embargado, puede consultar con abogados de embargo de sueldo en Los Ángeles, California.

¿Que me pueden embargar por deudas?

La mayor preocupación de tener una deuda es lo que usted puede perder si no puede pagarla. Aparte de su salario, ¿hay otra cosa que le puedan embargar? 

La respuesta es sí. Por deudas pendientes, por ejemplo, con organismos estatales como el IRS, a usted le podrán quitar tanto el sueldo como sus bienes inmuebles, vehículos, otro tipo de propiedades y hasta cierta cantidad de dinero de su cuenta bancaria.

Sobre este último punto, usted puede tener un alivio, ya que la ley establece la protección de ciertos montos mínimos. Consulte con su abogado para saber cuáles son específicamente.

¿Cuándo no me pueden embargar la nómina?

Si la pregunta que se está haciendo ahorita es “cuándo no te pueden embargar la nómina” la respuesta es que su situación de ingresos podría salvarlo de esta medida angustiante. 

En el caso de deudas por consumo, si el deudor percibe mensualmente un ingreso menor al salario mínimo, es pensionado o recibe algún beneficio por discapacidad, su nómina no podrá ser embargada. 

Otro dinero que por ley está protegido, tal y como contempla el sitio oficial de las cortes de California, es el que usted necesite para gastos esenciales (alimentos, ropa o bienes básicos del hogar). Sus prestaciones del Seguro Social también están resguardadas de embargo.

¿Cómo parar un embargo de sueldos
en California?

Declararse en quiebra o bancarrota es una opción para detener un embargo de sueldo en California. Al declararse en quiebra, de inmediato se establece una suspensión automática del embargo del sueldo. 

Además, la suspensión automática también impedirá que otros acreedores continúen cobrando sus deudas. Al usted presentar su petición de bancarrota, la corte notificará a cada uno de ellos sobre la situación y no podrán tomar ninguna acción contra usted. 

Usted también podrá recurrir a pedir una exención al embargo de salario diez días después de recibir la notificación. Con la asesoría legal adecuada, usted podrá presentar varios alegatos:que no debe ese monto, que le entregaron la deuda de forma incorrecta, que necesita el dinero para cubrir gastos básicos o que la deuda fue cancelada por bancarrota. 

Para todos estos casos, es vital que usted cuente con la asesoría de abogados en embargo de sueldo en Los Ángeles, California. Un experto le ayudará a comprender sus derechos como deudor, estudiar exenciones válidas, presentar objeciones ante el tribunal, negociar un plan de pago con el acreedor o determinar si la bancarrota es el mejor paso que puede dar.

Comuníquese con S&B Legal si le embargaron su sueldo en Los Ángeles, California

Con S&B Legal a su lado, usted podrá estar seguro de que no importa cuán complicados sean los asuntos legales: siempre tendremos en mente sus mejores intereses.

Nuestros experimentados abogados de embargo en Los Ángeles, CA, saben exactamente cuáles son los derechos que le corresponden por ley, por lo que no tienen que preocuparse por nada cuando llega el momento de tomar decisiones importantes. ¡Deje de sentirse preocupado por deudas y embargos de salario! Solicite una evaluación gratuita de su caso o llámenos al teléfono (323) 201-6055. Estaremos contentos de poder evaluar su situación.

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